L’Assurance Retraite complémentaire : elle permet au souscripteur de se constituer un capital lors de son départ à la retraite. En cas de décès du souscripteur, le montant des cotisations revient aux bénéficiaires.
• Il peut être souscrit par une entreprise au profit de ses salariés.L’Assurance décès: permet le versement d’un capital ou d’une rente à un bénéficiaire désigné, en cas de décès de l’assuré avant le terme du contrat.
• Le contrat peut être souscrit individuellement ou collectivement par une entreprise.Le contrat « Indemnité de Fin de Carrière » IFC : est un contrat qui permet à l’employeur de provisionner les sommes en amont en vue du versement des indemnités de fin de carrière de ses salariés.
• Il peut être souscrit par une entreprise au profit de ses salariés.L’Assurance décès: permet le versement d’un capital ou d’une rente à un bénéficiaire désigné, en cas de décès de l’assuré avant le terme du contrat.
• Le contrat peut être souscrit individuellement ou collectivement par une entreprise.Le contrat « Indemnité de Fin de Carrière » IFC : est un contrat qui permet à l’employeur de provisionner les sommes en amont en vue du versement des indemnités de fin de carrière de ses salariés.
